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En los supuestos en que la naturaleza de los riesgos inherentes al trabajo lo haga necesario, el derecho de los trabajadores a la vigilancia periódica de su estado de Sanidad deberá ser prolongado más allá de la finalización de la relación laboral, en los términos que reglamentariamente se determinen.
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El empresario deberá remitir los informes relativos a la Vigor colectiva de la empresa a los Delegados de Prevención, para poder participar en la toma de medidas sobre la seguridad y Vigor de los trabajadores en el seno del Comité de Seguridad y Vitalidad de la empresa.
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